吴先生
简介:“吴先生曾任职多家跨国企业培训经理,有近十年的在大型企业(外资、合资及国内上市公司等)中从事领导力培养工作的实战经验,擅长讲授领导力提升课程,参与管理者辅导工作,对企业人才梯队培养建设有实际经验。擅长诊断管理者个人及团队的日常管理问题,从而提供有效辅导并帮助提升绩效。培训经验丰富,善于启发,能充分调动学员的学习热情,让课程学习轻松有趣。
擅长课题:困境下的沟通技巧,领导力工作坊,教练辅导,PDP知己知彼,高效经理人,会议管理,问题分析与解决

缐女士
简介:缐女士具有10多年的世界500强一线经理的工作经验,积累了深厚的区域管理,重点客户管理,通路营销及品牌营销的经验。缐女士是一位果敢干练、尽职尽责的专业培训讲师,她为雀巢中国冰淇淋业务单元拓展了重点客户管理的模式,同时又具有通路营销及消费者营销的经验,是在业内不可多得的具有跨部门管理经验的人才。
擅长课题 :市场推广策略,渠道管理,重点客户管理,经销商管理,品类营销,品牌沟通,经销通路设计和建设,营销考核系统建立,企业员工能力拓展,公司战略收购评估。

周先生
简介:周先生大学毕业后自主创业,之后又在韩国企业、欧洲企业、国内民营企业工作,同时横跨物流、耐用品、快速消费品、互联网和教育等行业。十多年的企业基层、中层管理工作让周先生积累了大量的管理经验,并沉淀了大量的案例,在经过多年的培训工作后逐步提炼了自己关于基层和中层管理的方法论。目前主要研究领域为企业基层和中层领导力、企业核心人才培养、行动学习、销售行为与技巧等方面。
擅长课题:基层管理者课程(从专业走向管理)、一线主管沟通攻略、在岗辅导技巧、中层管理能力发展、教练领导力、情景领导力、管理高尔夫课程、顾问式销售技巧、谈判技巧 、呈现技巧、团队领导力。

Lee
简介:曾任Gongga Adventures总经理,后就任于New Leaders,IWNC,SQR等咨询公司,担任培训讲师,负责课程的设计和讲授。多年的管理咨询行业工作经验,造就了Lee在定制化课程设计和发展,教授,领导力项目设计方面积累了丰富的经验。在过去的若干年中,他已为多家500强企业以及跨国企业提供培训服务。Lee在中国丰富的学习、工作和旅行的经验使得其在分享经验时具备更国际化的思维,可以站在外国人的视角,解读中国文化。另外,Lee的语言能力使得他能够流利地使用瑞典语、德国、英语和中文为来自世界各地的学员提供课程讲授,受到区域性企业大学和培训中心的欢迎。
擅长课程:商务写作,沟通技巧,演讲技巧,谈判技巧,冲突管理,激励,引导,变革管理

Joeri
简介:“来自荷兰的友利十二年前第一次来到中国后,他的职业生涯就集中在咨询以及人才发展领域。作为CO:IN创意咨询公司的合伙人,友利跟范围广大的创意和专业团队共事,一起为全球客户组织、运作顶尖的创意创新项目和研习会,应对多元挑战,提供各种关于产品、品牌、服务、人力资源乃至工作流程方面的创想。友利洞察力非常敏锐、辅导能力极强,具有创新的思维,他通过辅助、培训和指导完成体验式人才发展。
擅长课题:领导力发展, 人才发展,团队管理,会议辅导,创意创新项目

 

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